Um technische Probleme mit Auswirkungen auf Emissionen frühzeitig zu erkennen, unterziehen wir sämtliche Nutzfahrzeuge in unseren hauseigenen Werkstätten regelmässigen Wartungen.

Auf mehr als 1,45 Millionen Quadratmetern Lagerfläche, in der Schweiz sowie in dem benachbarten Deutschland (Singen, Pfullendorf, Achern) und Italien (Como, Lainate, Vercelli und Pomezia), bewirtschaften und lagern wir Güter im Auftrag unserer Kunden. Unsere Logistikzentren verfolgen den Ansatz des «Multi User Warehouse». Das bedeutet, dass wir gleichartige Güter verschiedener Kunden an diversen Standorten konsolidieren und so die Infrastruktur energie- und ressourcenoptimiert nutzen können.

Wir betreiben selber ein umfassendes Facility Management für sämtliche Firmenimmobilien und warten diese entsprechend präventiv. Seit 2014 erheben und analysieren wir den Energieverbrauch unserer Grossverbraucherstandorte mit über 500 MWh Stromverbrauch pro Jahr und sind Mitglied der Energie-Agentur der Wirtschaft (EnAW). Für diese Immobilien haben wir mit den Standortkantonen und dem Bund eine Zielvereinbarung abgeschlossen, der wir mit wiederkehrenden und regelmässigen Massnahmen gerecht werden. In Anlehnung an unser Grossverbraucherprogramm im Rahmen der Zielvereinbarung mit dem Bund haben wir 2024 auf freiwilliger Basis weitere 16 Standorte der Planzer-Gruppe auf ihre Energiebilanz hin untersucht und Massnahmen zur Reduktion des Energieverbrauchs definiert.

Ein gesundes Arbeitsklima und faire Arbeitsbedingungen sind uns wichtig. Wir unterhalten eine grosszügige Sozialversicherungsregelung. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Sonderkonditionen bei der Kranken- und Unfallversicherung.

Wir tauschen uns ständig mit unseren Mitarbeitenden aus. So stärken wir die Entwicklung und die Innovationskraft unseres Unternehmens. Wo immer möglich binden wir sie in Entscheidungen ein, etwa bei der Gestaltung der Arbeitsplätze oder bei Arbeitszeitmodellen.

Qualifizierte Mitarbeitende sind unser wichtigstes Kapital. Dazu unterhalten wir zwei firmeneigene Ausbildungscenter mit Fahrschule und Lehrwerkstatt. Fahrlehrer und Instruktoren rekrutieren wir vorwiegend aus den eigenen Reihen. Die ersten fünf Arbeitstage führen wir neue Fahrerinnen und Fahrer in unseren Ausbildungscentern in die Planzer-Welt ein.

Die Ausbildung von Lernenden ist für uns von zentraler Bedeutung. Unter dem eigenen Brand «Die Berufung» treten wir im Bereich der Berufsbildung nach aussen und wollen durch eine eigene Lehrstellen-Webseite gezielt neue Lernende ansprechen. 2024 waren erstmals über 400 Auszubildende bei uns tätig. Das macht 6,5% des gruppenweiten Stellenpensums aus. Wir wollen mindestens zwei Drittel der Lernenden nach der Lehre weiterbeschäftigen. Unser Durchschnitt liegt bei rund 60%. Im Jahr 2024 waren es 58%.

Wir sind lokal verankert und weit über die Landesgrenzen hinaus unterwegs. Darum engagieren wir uns auch für die Gesellschaft. Wir unterstützen diverse Organisationen finanziell und mit Sachleistungen. Besonders wichtig sind uns die Themen Mobilität, Sicherheit und Nachhaltigkeit.